Por qué no son 40 horas a la semana
Una semana de 40 horas no tiene 40 horas que puedas cobrar. Parte del tiempo se va en lo que hace falta para que haya trabajo: pedir y mandar presupuestos, reunirte con clientes que no contratan, llevar la facturación y los impuestos, formarte y responder correos. Ese tiempo es real y alguien tiene que pagarlo: tú, con tu tarifa.
Cuánto cambia la tarifa
El mismo sueldo repartido entre menos horas obliga a una tarifa más alta. Con el perfil del ejemplo (2.000 € netos al mes, 250 € de gastos, 300 € de cuota y un colchón del 10 %):
Esa es la razón de que dos autónomos con el mismo sueldo y los mismos gastos tengan tarifas muy distintas: no es que uno cobre más caro, es que tiene menos horas que repartir.
Cómo saber tu porcentaje real
No lo adivines: mídelo.
- Apunta tus horas durante cuatro semanas, todas, también las que no cobras: administración, presupuestos, reuniones, formación, correo.
- Sepáralas en dos grupos: las que acaban en una factura y las que no.
- Divide las facturables entre el total. Ese es tu porcentaje.
- Cuenta también las horas que no cobras de los proyectos facturables: una revisión de más, una reunión no prevista. Si un proyecto te cuesta más horas que las del presupuesto, esas horas extra no se facturan.
Cómo subir tus horas facturables
- Agrupa la administración en un bloque semanal en lugar de repartirla por el día.
- Automatiza lo repetitivo: facturas recurrentes, recordatorios de cobro, plantillas de presupuesto.
- Acorta la fase de venta: una plantilla de presupuesto y un precio de partida evitan reuniones largas para clientes que no contratan.
- Cierra el alcance de cada proyecto para que las revisiones no sean ilimitadas (cómo hacer un presupuesto).
- Cobra por el tiempo de gestión cuando sea parte del servicio, en lugar de regalarlo.
Con tus horas, tu tarifa
Con tu porcentaje real, calcula tu tarifa con el método de cuánto cobrar por hora como freelance o con la calculadora gratuita. Si el resultado te parece alto, no lo ajustes bajando tu tarifa: mira antes si tu porcentaje o tus gastos tienen margen de mejora.
Errores frecuentes
- Contar 40 horas facturables a la semana. Es la forma más habitual de calcular una tarifa que no llega.
- Olvidar las semanas sin trabajo: vacaciones, festivos y enfermedades también existen.
- No contar las horas de los proyectos que se pasan del presupuesto.
- Calcular el porcentaje una sola vez y no revisarlo cuando cambian tus clientes o tu forma de trabajar.
Siguiente paso
Gratis: Calculadora de precio por hora
Con tu porcentaje de horas facturables, la calculadora te enseña cuánto cambia tu tarifa.
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Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje de horas facturables es normal?
Depende de tu trabajo y de cuántos clientes tengas a la vez; no hay una cifra que sirva a todos. Mide el tuyo durante cuatro semanas y corrígelo cada trimestre.
¿Cuántas semanas debo descontar al año?
Las de vacaciones, festivos y días de baja o de asuntos propios. En el ejemplo, 6 semanas, y salen 46 de trabajo.
Qué hemos comprobado
Las cifras salen de un perfil inventado (2.000 € netos al mes, 250 € de gastos, 300 € de cuota, 40 horas a la semana, 46 semanas de trabajo y el 60 % de horas facturables) calculado con el motor de la calculadora de precio por hora. El IRPF se estima con la escala estatal aplicada dos veces. Las reglas de IVA y retención se contrastaron con el BOE.
- Ley 35/2006 del IRPF: artículos 57 y 63 (texto consolidado) (Boletín Oficial del Estado). Mínimo del contribuyente de 5.550 € y escala general estatal: 9,5 % hasta 12.450 €, 12 % hasta 20.200 €, 15 % hasta 35.200 €, 18,5 % hasta 60.000 €, 22,5 % hasta 300.000 € y 24,5 % por encima. Comprobado el 6 de octubre de 2026.
Límites de esta guía
- El porcentaje del ejemplo es inventado: el tuyo depende de tu trabajo.
- No cubre el cálculo de horas de empleados ni de contratos por horas.
- No sustituye a un gestor.
Datos que pueden cambiar: La escala del IRPF usada en la estimación. Próxima revisión prevista: 6 de abril de 2027. Si ves un dato desactualizado, escríbenos desde el pie de la página. Cómo hacemos las guías.